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DÚVIDAS FREQUENTES

Quando seu direito trabalhista for desrespeitado procure uma advogado especialista.

O empregado tem, no máximo, 2 anos, a serem contados a partir da data de desligamento da empresa, para entrar com uma Reclamação Trabalhista.

O prazo para o pagamento da rescisão é de 10 dias corridos, a contar do término do contrato.

Caso não cumpra o prazo, o empregador será punido com multa salarial.

A partir do momento da confirmação da gravidez a trabalhadora gestante não pode mais ser demitida sem justa causa.

Tal estabilidade se estende até 5 meses após o parto.

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